Splitt og hersk : hvordan HR truer den norske arbeidslivsmodellen

Stein Stugu og Ida Søraunet Wangberg
Bok · Bokmål · 2018
Digital utgave: Søke-URL

Medvirkende	Wangberg, Ida Søraunet (medforfatter)
Utgitt	Oslo : Manifest , 2018
Omfang	69 s. : kol. ill.
Opplysninger	Individuell lønn, karakterer, overdrevne lojalitetskrav, outsourcing og sterkere styring ovenfra. Kjenner du igjen noe av dette fra din arbeidshverdag? Da er sannsynligheten stor for at arbeidsplassen din driver med Human Resources Management, eller HR-ledelse. Hva har det å si for ansattes innflytelse over eget arbeid? Hvordan påvirker det fagforeningenes medbestemmelse og vilkårene for å organisere seg? I denne pamfletten kan du lese om de viktigste virkemidlene innen HR-ledelse, og hvordan man kan møte dem for å sikre et mer demokratisk arbeidsliv.. - info:sid/primo.exlibrisgroup.com-BIBSYS_ILS
Emner	Arbeidsvilkår Norge Personalutvikling Arbeidsliv - Norge Vis mer... Arbeidsliv((NO-OsBA)1110559) - Norge Arbeidsliv((NO-TrBIB)HUME09123) Personaladministrasjon((NO-TrBIB)HUME19924) Personalforvaltning Personalforvaltning((NO-OsBA)1118448)
Geografisk emneord	Noreg . - Norge((NO-TrBIB)HUME02605)
Dewey	331.2 Stu . - 658.3 . - 331 . - 331.09481
ISBN	978-82-8342-064-7