Medarbeiderskap : hva som får folk til å ta ansvar og vise initiativ

Johan Velten Johan Velten, Stefan Tengblad og Runar Heggen
Bok Bokmål

Annen tittel	Medarbeiderskap
Medvirkende	Heggen, Runar

Utgitt	Universitetsforlaget
Omfang	1 fil (168 sider) : illustrasjoner
Utgave	1. utgave
Opplysninger	1. e-bokutgave tilsvarer 2. trykte utgave 2016. - Boken viser hvordan lederen kan utvikle et forpliktende samspill mellom ledere og medarbeidere. Medarbeiderskap handler om å lære medarbeiderne å ta ansvar sammen med lederen, både for resultater som skal skapes, for arbeidsmiljøet og for arbeidsplassen som helhet. Gjennom mange eksempler fra skandinavisk arbeidsliv viser boken hvordan godt lederskap og godt medarbeiderskap henger sammen. «Medarbeiderskap» henvender seg til ledere, HR-spesialister og alle som ønsker å utvikle seg selv, medarbeiderne og samspillet i organisasjonen. Den er også godt egnet som pensumlitteratur, særlig innenfor etter- og videreutdanning. Boken er blitt til gjennom et fruktbart samarbeid mellom to praktikere, Johan Velten og Runar Heggen, og en akademiker, professor Stefan Tengblad.
Emner	Organisasjonsutvikling Organisasjonsutvikling((NO-OsBA)1119211)
Dewey	658.314 . - 658.406
ISBN	82-15-04804-8

Biblioteksøk