Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework


Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
Bok Uten språklig innhold 1999
Medvirkende
Quinn, Robert E. (Medforfatter)
Utgitt
Reading, Mass. : Addison-Wesley , 1999
Omfang
xviii, 221s.
Emner
Dewey
ISBN
0-201-33871-8

Bibliotek som har denne