Les femmes dans le monde du travail dans les Amériques
Gérard Gómez, Donna Kesselman
Elektronisk ressurs Fransk 2016 Thierry Baubet
| Utgitt | Aix-en-Provence : Presses universitaires de Provence , 2016
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| Opplysninger | Bien que l’on ressente encore les méfaits de la crise économique mondiale sur l’ensemble du continent américain, la hausse de la participation des femmes au marché du travail a été très significative depuis quelques années. Il convient néanmoins de souligner qu’elles endossent encore la majeure partie du travail précaire ou non rétribué et malgré les réformes mises en place en matière d’évolution professionnelle, des inégalités considérables persistent. La dimension genrée du secteur informel est à revisiter, d’autant plus que ce dernier n’est plus l’apanage du Sud, notamment chez les femmes immigrées au Nord. Si leur présence dans certains secteurs d’activité s’est beaucoup renforcée, comme le nombre de femmes assumant des fonctions à responsabilité, ainsi que des estimations prévoyant des “mesures positives” pour encourager la parité ou l’égalité de traitement homme-femme, le paradigme émergeant de l’État social minimaliste pèse en premier lieu sur la vie familiale et donc, sur les femmes. Aun cuando se sienten todavía los efectos negativos de la crisis económica mundial en el continente americano en su conjunto, desde hace unos años la participación femenina en el mercado laboral ha aumentado de manera significativa. No obstante, es conveniente señalar que las mujeres cargan aún con la mayor parte del trabajo precario o no retribuido, y a pesar de las reformas efectuadas en materia de evolución profesional, sigue habiendo desigualdades considerables. La dimensión “género” del sector informal merece ser revista, tanto más cuanto que este sector ha dejado de ser privativo de los países del Sur, principalmente entre las mujeres que migran a los países del Norte. Si bien su presencia en algunos sectores de actividad se ha fortalecido, como lo muestran la cantidad de mujeres que asumen funciones de responsabilidad y la previsión de “medidas positivas” para alentar la paridad o la igualdad de trato hombre-mujer, el paradigma que emerge del Estado social minimalista…
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| Emner | |
| ISBN | 2-8218-7435-9
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