På hvilken måte påvirker organisasjonsstrukturen i NAV Kontaktsenter den enkelte leders muligheter og begrensninger til å opptre som organisasjonsentreprenør og endringsleder?
Ole Fredrik Gulbrandsen
Bok Bokmål 2013
Utgitt | Bodø : Universitetet i Nordland , 2013
|
---|---|
Omfang | 62 bl.
|
Opplysninger | Masteroppgave i personalledelse - Universitetet i Nordland, 2013
|
Emner | personalledelse
|