Systemisk ledelse : dialog og relasjoner i organisasjoner
Carsten Hornstrup · Carsten Hornstrup, Jesper Loehr-Petersen, Thomas Johansen, Jørgen Gjengedal Madsen og Thomas Specht ; oversatt av Erik Ringen
Bok Bokmål 2023
| Annen tittel | |
|---|---|
| Originaltittel | |
| Medvirkende | |
| Omfang | 233 sider : illustrasjoner
|
| Utgave | 1. utgave
|
| Opplysninger | Systemisk ledelse handler om å oppnå gode resultater gjennom å gi oppmerksomhet til hvordan egne grunnleggende antagelser, intensjoner og kommunikasjon påvirker organisasjonen. Når noe skjer i én del av organisasjonen, vil andre deler av den bli påvirket. En systemisk reflekterende leder vil være i stand til å bruke denne effekten til å ta ledelsen og sette retning. Denne boken inneholder en rekke eksempler, modeller og verktøy som kan hjelpe deg til å oppnå høyere grad av engasjement og eierskap i din virksomhet. Den kan gjøre deg bedre i stand til å få øye på muligheter, involvere viktige personer rundt deg og tilrettelegge for god kommunikasjon, gode prosesser og relasjoner. Boken er todelt. Del 1 gir et teoretisk grunnlag for å forstå ledelse, kommunikasjon og relasjoner i organisasjoner. Del 2 viser hvordan disse teoriene kan omsettes i praksis - hvordan man som leder kan bruke systemiske ideer. Boken er aktuell for ledere og rådgivere i privat og offentlig sektor, og for studenter, spesielt dem som tar videreutdannelse innenfor HR, organisasjon og ledelse. Systemisk ledelse er en dansk bestselger, nå utgitt på fem språk.
|
| Emner | |
| Dewey | |
| ISBN | 9788205563551 : Nkr 559.00
|
