Rektors styringsrett
Bjørn Eriksen
Bok Bokmål 2012
| Utgitt | Oslo : Gyldendal akademisk , 2012
|
|---|---|
| Omfang | 288 s.
|
| Opplysninger | Står på rektors kontor. - Har bibliografi, domsregister, innholdsfortegnelse, lovregister, noter, register. - En praktisk og hands-on fremstilling av rektors rett og plikt til å styre. Denne boken beskriver rektors styringsrett og styringsplikt, og forklarer de vanligste arbeidsrettslige problemstillingene ledelsen i skolen møter. En rektor skal lede, fordele og kontrollere arbeidet samt bestemme når, hvor og av hvem arbeidet skal gjøres. Dette innebærer blant annet å anvende reglene om fortrinnsrett, ansettelser, stillingsvern og nedbemanning blant skolens lærere. De arbeidsrettslige sidene i skolesektoren er sparsommelig beskrevet og undersøkt tidligere. Bjørn Eriksen gir her en praktisk og hands-on fremstilling av gjeldende rett innenfor området, og sammenholder det med hvordan reglene fungerer i praksis. Boken er skrevet med henblikk på at skoleledelsen selv skal ha konkret utbytte av den, det samme vil fagforeningsrepresentanter og andre som har behov for å kjenne reglene om styringsrettens omfang og innhold. Kommer også som e-bok. - Har bibliografi, domsregister, lovregister, noter, register, sammendrag. - Skolesektoren er blant samfunnets viktigste områder, det er her fellesskapets fremtid blir forvaltet. Til tross for dette har sektoren kun i begrenset omfang blitt underlagt arbeidsrettslig forskning. En rektor har ikke bare ansvaret for elevene ved skolen; rektor har også det arbeidsrettslige ansvaret for lærerne. Denne boken inneholder en nærmere beskrivelse av rektors styringsrett og styringsplikt. En rektor skal lede, fordele og kontrollere arbeidet samt bestemme når, hvor og av hvem arbeidet skal gjøres. Denne retten og plikten innebærer å anvende reglene om fortrinnsrett, ansettelser, stillingsvern og nedbemanning blant lærere. Boken gir en beskrivelse av gjeldende rett innenfor disse områdene og sammenholder dette med hvordan reglene fungerer i praksis. Blant annet blir begrepene best kvalifisert ved ansettelser og saklig grunn ved oppsigelse omfattende beskrevet
|
| Emner | |
| Dewey | |
| ISBN | 978-82-05-41098-5(ib.) : Nkr 390.00
|
