Er det slik at medarbeidere med affektiv organisasjonsforpliktelse har lavere turnoverintensjon og arbeid-familiekonflikt?

[Edda Runarsdottir Hodnefjell, Randi Lien]
Bok · Bokmål · 2013

Utgitt	Oslo : [E.R. Hodnefjell] , 2013
Omfang	1 b. (flere pag.) : ill.
Opplysninger	Avsluttende prosjektoppgave (Executive Master of Management) - Handelshøyskolen BI, 2013
Emner	human resource management