Mellomlederens ledelsesfilosofi - avgjørende for kvaliteten i demensomsorgen
Rita Jakobsen
Bok Bokmål 2009
| Utgitt | Tønsberg , 2009
|
|---|---|
| Omfang | 3 s.
|
| Opplysninger | Det ytes uten tvil mye god omsorg i norske sykehjem. Mennesker som velger slikt arbeid gjør det gjerne fordi de ønsker å arbeide med mennesker som trenger hjelp. Konklusjon: Mye tyder på at det i stor grad er drift som er det faktiske målet i mange omsorgstilbud til personer med demens. Rutiner og omplassering skapes for gjennomføring av fastlagte oppgaver knyttet til drift. Et omsorgstilbud basert på slike verdier vil i prinsippet være uforenlig med de spesielle behov personer med demens og deres pårørende har. Det fins mye kunnskap om demenssykdommene og opplevde konsekvenser av dem. Det er utfordrende å skape omsorgsenheter som kan omsette kunnskapen til praktisk handling. Til dette trengs det mellomledere som har sin motivasjon knyttet til å skape en verdig personorientert omsorg til personer med demens og deres pårørende. Disse lederne har både fag- og lederkompetanse og behersker således å se på avdelingene som noe mer enn driftsenheter som skal vise til effektivitet.
|
| Emner |
