| |
|---|
| Omfang
| 1 bind (varierende paginering) : illustrasjoner
|
|---|
| Opplysninger
| Delvis opptrykk av artikler. - Avhandling (ph.d.) - Nord universitet, Bodø, 2025. - Formålet med avhandlingen er å bidra til innsikt i hvordan ledere forstår og håndterer den nordiske modellen i et internasjonalt arbeidsliv. Spørsmålet belyses gjennom tre komplementære innfallsvinkler: Gjennom en litteraturstudie (scoping review) avdekkes at modellen oftest operasjonaliseres som bedriftsdemokrati. På forskningsfeltet vektlegges lederes vilje til å involvere ansatte som avgjørende for hvorvidt modellen realiseres i praksis. Den andre innfallsvinkelen omhandler nordiske lederes rolleutforming. Her identifiserer analysen tre mellomlederroller: Klatrer, Beskytter og Navigatør. Den tredje innfallsvinkelen dreier seg om hvordan ledere forstår norske arbeidstakeres bruk av foreldrepermisjon. To hovedorienteringer identifiseres: Minimalister og Maksimalister.
|
|---|
| Emner
| |
|---|
| Sjanger
| |
|---|
| Dewey
| |
|---|
| ISBN
| |
|---|
