| Medvirkende
| |
|---|
| |
|---|
| Omfang
| 1 online (nettilkoblet) ressurs (31 sider)
|
|---|
| Opplysninger
| Hvordan foregår og hva preger arbeidet for kjønnsbalanse og mangfold innen høyere utdanning ogforskning i Norge? For å besvare spørsmålet har vi intervjuet sentrale personer involvert i arbeidet forkjønnsbalanse og mangfold og gått gjennom sentrale dokumenter i dette arbeidet ved fem forskjelligeinstitusjoner i den høyere utdannings- og forskningssektoren i Norge. Funnene peker i retning av atjuridiske føringer, slik som Aktivitets- og redegjørelsesplikten, og organisatoriske tiltak, herunder det å ha enlikestillingsrådgiver, tilfører arbeidet systematikk, synlighet, en tydelig ansvarsfordeling og organisatorisklæring.
|
|---|
| Emner
| report
|
|---|
| ISBN
| |
|---|
