Competing against luck : the story of innovation and customer choice
Clayton M. Christensen
Bok · Engelsk · 2016
| Medvirkende | |
|---|---|
| Omfang | xix, 262 sider
|
| Opplysninger | Section I: An introduction to jobs theory -- Chapter 1: The milk shake dilemma -- Chapter 2: Progress, not products -- Chapter 3: Jobs in the wild -- Section 2: The hard work--and payoff--of applying jobs theory -- Chapter 4: Job hunting -- Chapter 5: How to hear what your customers don't say -- Chapter 6: Building your résumé -- Section 3: The jobs to be done organization -- Chapter 7: Integrating around a job -- Chapter 8: Keeping your eye on the job -- Chapter 9: The jobs-focused organization -- Chapter 10: Final observations about the theory of jobs.. - Presents guidelines to help companies develop products and services customers will buy for premium prices, outlining a revolutionary approach based on a theory that companies are actually "hired" by their customers to perform specific jobs.
|
| Emner | |
| Dewey | |
| ISBN | 0062435612. - 9780062435613
|
| ISBN(galt) |
- Handelshøyskolen BI - campus Oslo: Hovedbiblioteket har 0 av 0 ledig (Oppdaterer)
- Handelshøyskolen BI campus Stavanger: Biblioteket har 0 av 0 ledig (Oppdaterer)
- Høyskolen Kristiania: Biblioteket Kvadraturen har 0 av 0 ledig (Oppdaterer)
- INN: Universitetsbiblioteket Lillehammer har 0 av 0 ledig (Oppdaterer)
- Norges handelshøyskole: Biblioteket har 0 av 0 ledig (Oppdaterer)
- UiT Norges arktiske universitet: Altabiblioteket har 0 av 0 ledig (Oppdaterer)