| Medvirkende
| |
|---|
| |
|---|
| Utgitt
| Oslo : Ad Notam Gyldendal , 1998
|
|---|
| Omfang
| |
|---|
| Utgave
| |
|---|
| Opplysninger
| Orig.tit.: Reframing organizations. - Bibliografi, s.385-409. - I denne boken blir forfatternes omfattende erfaringer med organisasjoner presentert i form av fire ulike fortolkningsrammer som man kan forstå og arbeide med organisasjoner ut i fra: den strukturelle, human-resource, den politiske og den symbolske. Ved å skifte mellom dem, eller kombinere dem, viser Bolman og Deal hvordan man får effektive muligheter til å forstå og mestre de utfordringer som moderne organisasjoner stiller ledere overfor
|
|---|
| Emner
| |
|---|
| Sjanger
| |
|---|
| Dewey
| |
|---|
| ISBN
| 82-417-0918-8. - 8241709188
|
|---|
