Endringsprosesser i organisasjoner : en prosessuell, relasjonell og konstruktivistisk modell for studier av endringer i organisasjoner, eksemplifisert gjennom studie av partnerskap mellom foretak
Øystein Rennemo
Bok Bokmål 1999
Les boka på nett
Digital utgave: Søke-URL
| Utgitt | Steinkjer : Høgskolen i Nord-Trøndelag , 1999
|
|---|---|
| Omfang | 57 bl. : ill.
|
| ISBN | 8274561325
|
