På hvilken måte har endrede arbeidsoppgaver ført til ny kompetanse og annen organisasjonskultur ved skattekontoret i Lyngdal : hvilke kompetansemessige utfordringer innebærer nye arbeidsoppgaver for den enkelte og for kontoret. Vil kontoret takle disse utfordringene som en lærende organisasjon, og hvordan vil omorganiseringen påvirke kulturen på kontoret.
Vigdis D. Viken Vigdis D. Viken, Ingeborg Adersen og Tor S. Eiesland
Bok Bokmål 2008
Utgitt | Rena : V. D. Viken , 2008
|
---|---|
Omfang | 47 bl.
|
Opplysninger | Kun til bruk i biblioteket. - Skatteløftet Agder
|
Emner | kompetanseanalyse reorganisering skatteetaten ROS elektronisk ligning
|