Det finnes mennesker som kan betegnes som intrigemakere. Mennesker som handler annerledes og hensynsløst og er i stand til å knekke både selvtillit og hele bedrifter.
Forfatterne av denne boken var med i en diskusjonsgruppe hvor alle medlemmene hadde hatt traumatiske opplevelser i møte med slike mennesker i arbeidslivet.
Men midt i alt deffe nedbrytende, ser forfatterne visse mønstre, visse likhetstrekk som det kan komme godt med å være klarover, både som menig arbeidstaker, leder eller rådgiver for andre.
Derfor valgte gruppen å presentere tolv historier med utgangspunkt i ellers svært forskjellige miljøer og yrkesroller. Vi som lesere kan gå inn i situasjonene, svare på spørsmål og på den måten tvinges til å tenke, til å se og til å avsløre slik nedbrytende atferd. Før det har nådd for langt.
På denne måten kan forfatterne presentere en nyttig bok i forhold til et problemområde de fleste ønsker å lukke øynene for. Akkurat slik intrigemakernes beskvttere helst vil.