| Medvirkende
| |
|---|
| |
|---|
| Utgitt
| London : Routledge , 1999
|
|---|
| Omfang
| |
|---|
| Opplysninger
| Arbeid krever alltid et kontinuerlig fokus på læring for å øke fleksibiliteten hos de ansatte og for å utvikle og omdanne organisasjoner. I denne boka evaluerer ledende eksperter fra USA, Storbritania og New Zealand kritisk debatten rundt læring på arbeidsplassen og foreslår retningslinjer for framtidig utvikling innenfor både forskning og praksis.
|
|---|
| Emner
| |
|---|
| Dewey
| |
|---|
| ISBN
| |
|---|
