Arbeidsrett : omstilling, nedbemanning og virksomhetsoverdragelse i offentlig sektor
Ingeborg Moen Borgerud og Mona Næss
Bok Bokmål 2019 Ingeborg M. Borgerud
Digital utgave: Søke-URL
| Medvirkende | Næss, Mona (medforf.)
|
|---|---|
| Utgitt | Oslo : Universitetsforlaget , 2019
|
| Omfang | 345 sider
|
| Utgave | 2. utgave
|
| Opplysninger | 1. utgave 2007. - Et fremtredende trekk ved dagens arbeidsliv er hyppige omstillinger. Dette gjelder også i offentlig sektor, hvor endringer i tilknytningsform og organisasjonsstruktur, geografisk flytting, konkurranseutsetting og overføring av oppgaver mellom forvaltningsnivåer har stått sentralt. I noen tilfeller har omstillingen ført til overtallighet og nedbemanninger.Som følge av endringene oppstår det en rekke arbeidsrettslige spørsmål, for eksempel følgende: - Når er en overføring av oppgaver fra staten til kommunene en virksomhetsoverdragelse? - Er den personen som utfører arbeidet, å anse som arbeidstaker eller selvstendig konsulent? - Når er det adgang til midlertidig ansettelse og innleie? - Hvem er arbeidsgiver for ansatte i kommune og stat? - Hvilke endringer plikter de ansatte å finne seg i? - Hvilke krav stiller lov om statsansatte til oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold? - Hvordan skal en nedbemanningsprosess gjennomføres? - Hvilke stillinger har en oppsagt arbeidstaker fortrinnsrett til? Forfatterne tar utgangspunkt i arbeidsmiljølovens regler og beskriver deretter de særreglene som gjelder for arbeidstakere i statlige og kommunale stillinger. Boken er en pedagogisk og samlet fremstilling av sentrale arbeidsrettslige spørsmål som kan dukke opp ved ulike former for omstilling i offentlig sektor. Boken retter seg mot ledere, ansatte i personalfunksjoner og tillitsvalgte i offentlig sektor samt advokater og andre med interesse for arbeidsrettslige spørsmål.
|
| Emner | Ansettelse : (NO-TrBIB)HUME09124
Fagforeninger : (NO-TrBIB)HUME09147 Offentlig ansatte : (NO-TrBIB)HUME23832 Offentlig forvaltning : (NO-TrBIB)HUME09406 Vis mer... Omstilling (Organisasjoner) : (NO-TrBIB)HUME24932
Oppsigelse : (NO-TrBIB)HUME24950 Oppsigelser (Arbeidsrett) : (NO-TrBIB)HUME24950 Oppsigelser : (NO-TrBIB)HUME24950 omstilling - arbeidsavtaler : (NoOU)UJUR8653 Arbeidsrett(norsk rett) Offentlig administrasjon - Norge Arbeidsrett((NO-OsBA)1110589) - Norge Arbeidsrett((NO-TrBIB)HUME25645) |
| Geografisk emneord | |
| Dewey | |
| ISBN | 8215022154. - 9788215022154
|
